İYİ YAŞAM PROGRAMI

ACTIFIT İYİ YAŞAM PROGRAMI NEDİR?

Kurumunuza özel tasarlanan, çalışanlarınızın tüm hayatına dokunabilen , hayatlarını kolaylaştırmak ve onlara iyi yaşam çözümleri sunmak üzere geliştirilmiş kişiye özel danışmanlık hizmetlerinden oluşan total wellness programıdır.

Yerinde hizmetler dışında, telefonla danışmanlık ve programa özel web platform gibi kurumunuza özel, alternatif çözümlerle lokasyondan bağımsız tüm çalışanlarınızın ve değer verdikleri ailelerinin hayatlarına dokunup değer katarsınız.

NE KAZANDIRIR?

  • Çalışanlarınızın memnuniyeti ve bağlılığını pozitif etkiler
  • Çalışanlarınızın iyi yaşam bilincini arttırır.
  • Orta-Uzun vadede sağlık maliyetlerini düşürür.
  • Çalışan markanız desteklenir
  • Kurumunuza özel, hedeflerinize uygun, tam bir çözüm ortaklığı sunar.

ÖRNEK SORULAR:

  • Birkaç kilo fazlam var ama spor yapamıyorum. Ne önerirsiniz?
  • 2 aylık bir bebeğim var geceleri sürekli ağlama krizlerine giriyor? Ne yapmalıyım?
  • Zamanımı nasıl daha verimli kullanabilirim?
  • Daha düzenli spor yapmak istiyorum, sürekliliği nasıl sağlayabilirim?
  • Geceleri uyuyamıyorum, neden olabilir?
  • Daha kolay arkadaş edinmek ve sosyalleşmek istiyorum, ne önerirsiniz?
  • Kendimi sosyal olarak geliştirmek istiyorum, neler yapabilirim?

FİZİKSEL

Beslenme Danışmanlığı
Spor&Egzersiz Danışmanlığı
Ergonomi Desteği
İyi Uyku

YAŞAM

Zaman Yönetimi Danışmanlığı
Kişisel Gelişim
Kişisel Bütçe Yönetimi
Stres Yönetimi

SOSYAL İLİŞKİLER

Sosyal İlişki Danışmanlığı
Anne-Çocuk Danışmanlığı
Duygu Yönetimi

ENTELLEKTÜEL

Kültür-Sanat Aktiviteleri
Kültür-Sanat İçerikleri
Hobi Kulüpleri

NASIL ÇALIŞIR?

01BAŞLANGIÇ

  • Yönetim desteği
  • Proje sorumluları
  • Wellness komitesi
  • Görev tanımları
  • Yıllık wellness planı

02İHTİYAÇ ANALİZİ

  • Kurum vizyonu ve çalışan profili
  • Mevcut durum değerlendirmesi
  • İlgi alanlarını belirleme
  • Health Risk Assesment
  • Biyometrik Ölçümler
  • Data Analizi

03UYGULAMA

  • Total Wellness Çözümleri
  • Fiziksel
  • Manevi
  • Entellektüel
  • Sosyal
  • Duygusal
  • Kariyer İş Hayatı
  • İletişim Planı
  • Teşvik
  • Ödüllendirme

04RAPORLAMA

  • Kullanım Oranları
  • Memnuniyet Ölçümü
  • Sağlık Risklerinde Değişim
  • Sağlıklı Davranış Değişimi
  • Çalışan Farkındalığı
  • Sağlıklı Harcamalarında Değişim
  • Devamsızlık Oranlarında Değişim
  • Motivasyon Etkileri
  • Elde Tutmanın Bağlılığa Etkileri
  • Yatırımın Geri Dönüşü
  • İletişim Sonuçları